A resistência econômica é suficiente, forte confiança no emprego -desde o novo movimento do emprego até o fundo do desenvolvimento econômico e social
Agência de notícias Xinhua, Pequim, 16 de maio. PERGUNTA: A resistência econômica é suficiente, forte confiança no emprego -desde o novo movimento do emprego até a confiança do desenvolvimento econômico e social
Os repórteres da agência de notícias Xinhua Ye Haoming, Qi Zhongxi, Yang Jian
A política favorável multi -preços e desinteressada impulsiona o efeito de emprego óbvio e atribui grande importância à educação profissional para estimular o poder de trabalho, o desenvolvimento contínuo de indústrias emergentes para expandir ainda mais os postos de emprego ... Nos últimos tempos, o campo de trabalho do meu país continuou para mostrar novas tendências e novas tendências surgiram.
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O emprego é o maior projeto de subsistência e é uma garantia importante para a estabilidade social.Apreender oportunidades e convicções firmes podem promover maior qualidade e mais pleno emprego.
Políticas são todas pronunciadas e estabilizando empresas para facilitar o emprego
De acordo com os dados mais recentes do National Bureau of Statistics, de janeiro a abril, 4,59 milhões de novos empregos no país e cidades em todo o país concluíram 42%do plano anual; uma diminuição de 0,2 pontos percentuais em relação ao mês anterior.
Ao entrar no pico da estação de emprego, a taxa de desemprego caiu acentuadamente, indicando que a demanda geral pelo mercado de emprego é melhor.Liu Aihua, porta -voz do Bureau Nacional de Estatísticas, disse que este é o resultado do esforço total das políticas de prioridade de emprego:
Em 1º de janeiro, a implementação da nova lei tributária e as pequenas e microempresas receberam os benefícios dos cortes de impostos para fornecer forte apoio para promover ainda mais o emprego e reduzir o custo de empreendedorismo e inovação;
-Reduziu com precisão a taxa de imposto de valor de valor a partir de 1º de abril, o efeito de redução de impostos foi acelerado para ajudar as empresas a "tocar levemente", estabilizando e expandindo a escala de emprego em vários aspectos;
- A taxa de prêmio do seguro social será reduzida a partir de 1º de maio.
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As políticas favoráveis são densamente introduzidas, trazendo uma "chuva oportuna" para o mercado empresarial e empresarial.
A Sany Heavy Industry é a principal empresa de engenharia do mundo. talentos."Depois de reduzir a taxa de seguridade social em 1º de maio deste ano, o dinheiro economizado pode ser desenvolvido e atualizado pelo desenvolvimento e tecnologia de produtos da empresa.
Em 2018, o Zhongtong Express, que completou 8,52 bilhões de peças de entrega expressa, possui mais de 30.000 pontos de venda em todo o país.Lai Meisong, presidente da Zhongtong Express Co., Ltd., disse que, após a redução da taxa de seguridade social, pode economizar centenas de milhões de yuan em fundos ao longo do ano, o que é propício à estabilização de posições corporativas.
Desde o início deste ano, meu país implementou uma escala maior de redução de impostos e políticas de redução de custos, e a redução anual de impostos e as taxas atingirão cerca de 2 trilhões de yuan.Sob o papel dessas políticas, os especialistas acreditam que o mercado de trabalho de meu país deve continuar a melhorar.
"O ônus das empresas é leve, e a vontade de absorver o emprego é bastante fortalecida; os indivíduos podem obter salários mais altos e a capacidade de negociação pessoal aumentou no mercado de trabalho. O desempenho dos dois no mercado de trabalho é total confiança.
Fortalecer o treinamento de habilidades e melhorar a qualidade do emprego
Se a implementação das políticas de redução de impostos e redução de taxas estiver "com sede" dos periféricos, o ensino profissional será "nutrido" por dentro.
Operando alguns metros de manuseio de braços robóticos, projetando equipamentos de planejamento de rastreamento que podem ser rastreados, análise de dados e operações de modelos em ambientes de alta simulação ... a demanda por emprego inteligente nas empresas é melhorada continuamente.
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"A indústria inteligente da China se desenvolveu rapidamente, mas muitos trabalhos básicos, como entrada e limpeza de dados, exigem educação profissional para transportar talentos, o que levou a uma nova direção para o treinamento de talentos de educação profissional". Informações eletrônicas A Faculdade Vocacional e Técnica, disse que, nos últimos anos, a faculdade vocacional e técnica de Tianjin Information fundiu os 7 departamentos originais em 5. Espera -se que, por meio de ajustes profissionais, o conceito e os cursos básicos de "inteligência artificial" sejam introduzidos em Todas as disciplinas da escola.
A transformação do conceito educacional de faculdades profissionais é inseparável do desenvolvimento do mercado de trabalho e do desenvolvimento socioeconômico.Atualmente, ainda há uma escassez de talentos técnicos que as empresas precisam urgentemente, e a taxa de pessoal para os trabalhadores de habilidades sempre esteve acima de 1,5, e a taxa de técnicos de alto nível busca ainda mais de 2,0.Como resolver esse problema no mercado de trabalho, "folk" já tomou medidas e a política naturalmente ajudou.
Determine o uso do uso de 100 bilhões de yuans de fundos de seguro de desemprego para implementar operações de melhoria de habilidades profissionais, discutir o plano de implementação de 1 milhão de pessoas através de faculdades profissionais e realizar mais de 50 milhões Três anos ... na reunião executiva, uma medida abrangente de "emprego estável" com conteúdo rico permite que as pessoas vejam a determinação do país para atribuir importância à educação profissional e promover o emprego.
"Políticas e medidas introduzidas no recente período de tempo têm um número insuficiente de pessoal de P&D de alto nível, trabalhadores altos e edifícios e talentos compostos inovadores na atual transformação e atualização social necessárias. A situação é muito direcionada.
Mo Rong acredita que essas medidas não são apenas propícias ao importante objetivo do meu país de "emprego" este ano, mas também uma preparação importante para o meu país lidar com as contradições de emprego estrutural cada vez mais proeminentes no futuro.
Atualmente, meu país tem uma população de quase 900 milhões de idade trabalhista, dos quais 170 milhões são talentos de alta qualidade que têm alta qualidade ou educação profissional, que se tornarão uma base sólida de reserva de talentos para o desenvolvimento de educação profissional."A base material e a Fundação de Talent lançaram uma base sólida para o desenvolvimento sustentável e saudável da economia".
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Fundação econômica fresca e dinâmica e suficiente
Os dividendos políticos são liberados continuamente e a operação macroeconômica está funcionando sem problemas.Além disso, os "efeitos de esponja" das indústrias emergentes continuam a exercer seus esforços para absorver o emprego e expandir o emprego.
"Na mesma época do ano passado, havia 6 empresas emitindo convites de trabalho, e o salário da emissão também aumentou significativamente". Ajudou mais de 10 startups a estabelecer uma estrutura organizacional, estrutura de pessoal e sistema de gerenciamento e um novo ponto de virada em sua carreira.
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Centro de Orientação de Tecnologia de Tecnologia de Treinamento em Emprego da China e recente lançamento do Alibaba de "Novo Relatório de Análise de Ocupação sobre o status de status de emprego Status do gerente digital" mostra que os funcionários atuais do gerente digital excederam 700.000, distribuídos principalmente na Internet, serviços, fabricação, fabricação , Construção, educação e treinamento, 87,23%do salário dos funcionários é de 1 a 3 vezes o salário local médio.Para algumas pessoas, os gerentes digitais são um novo ponto para o crescimento pessoal e o desenvolvimento de carreira, mas também um novo canal promovido a gerenciamento corporativo.
O desenvolvimento contínuo de novas ocupações também tem sido "certificação oficial".O Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, a Administração Estadual de Supervisão de Mercado e o Bureau Nacional de Estatísticas divulgou formalmente 13 novas informações ocupacionais, incluindo gerentes digitais, incluindo gerentes digitais em abril.A nova ocupação impulsiona o emprego e tem uma perspectiva brilhante.
"O importante valor social da plataforma de economia digital se reflete na estabilidade e no emprego, que é o resultado do desenvolvimento contínuo de novas indústrias e novos formatos". O pessoal da Universidade Renmin da China acredita que o novo formulário de emprego está emergindo constantemente na era da economia digital. emprego.
As indústrias emergentes criaram um certo aumento de emprego e também melhoraram a qualidade do emprego.Zhang Yi, reitor do Instituto de Pesquisa de Estratégia de Desenvolvimento Social da Academia Chinesa de Ciências Sociais, acredita que a atualização industrial do meu país e o desenvolvimento de novos negócios fornecem um amplo mercado de emprego. de grupos de jovens.
